Choix de carrière : les 5 bonnes raisons de quitter Paris pour la province

Quitter la région parisienne pour une nouvelle aventure en province : chaque année, 200 000 franciliens sautent le pas. Si d’autres hésitent encore, c’est parce qu’ils ont peur de sacrifier leur carrière en partant de la capitale ou bien de ne pas s’y retrouver financièrement. Et si nous vous révélons qu’en partant en province, vous avez tout à gagner ? 

N°1 De plus en plus d’entreprises se délocalisent en quittant Paris

Vous pensez que dans l’univers IT, tout se passe à Paris ? Détrompez-vous ! Si de votre côté vous avez envie de vous mettre au vert et de payer moins cher  votre loyer, dites-vous bien que pour beaucoup d’entreprises, c’est la même chose. En effet, de nombreuses structures cherchent à agrandir leurs locaux et ont besoin de s’éloigner de la capitale. C’est donc tout à fait faux de penser que les meilleures opportunités pour les profils tech sont à Paris. Aujourd’hui, la transition numérique permet aux sociétés de travailler efficacement depuis n’importe quelle région en France. En Alsace notamment, on retrouve près de 2000 entreprises spécialisés dans l’informatique. La région Auvergne Rhône-Alpes, avec Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, offre aussi un grand potentiel d’embauche pour les profils IT. Enfin, il faut aussi évidemment citer le nord-ouest de la France, avec des villes très dynamiques comme Rennes, Nantes ou encore Angers. Avec son vivier d’entreprises innovantes qui recrutent, la Bretagne  est la région en France avec le taux de chômage le plus bas. 

N°2 Moins de pression et plus de productivité 

Quitter Paris, c’est aussi l’opportunité de renouer avec l’humain. Les entreprises en province sont généralement des structures plus petites, à taille humaine. La culture familiale est très présente et les dirigeants sont beaucoup plus accessibles. Avec les clients aussi, le climat est plus détendu. C’est tout un nouvel éco-système à découvrir, où la pression est moins présente à tous les niveaux.

 

Avec un quotidien plus serein, un confort de vie plus grand et un temps de transport largement diminué, chaque collaborateur gagne en productivité au travail. Résultat : le stress baisse, les rapports sont plus fluides et plus humains, l’équipe est plus performante. 

N°3 Un bel équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Vivre loin du tumulte de la capitale, c’est aussi s’offrir un cadre de vie agréable, souvent à deux pas de la mer ou de la montagne. En province, les salariés peuvent aller au travail en dix minutes, à pied ou à vélo. Un vrai luxe qui change le quotidien : des trajets moins longs, ce sont des précieuses heures gagnées dans la journée, pour profiter de sa famille et de ses amis. C’est aussi un stress en moins le matin, et cette fameuse question « Vais-je arriver à l’heure ? » qui n’existe plus. En dehors des heures de travail, c’est toujours plus simple de déconnecter, de faire le vide et de se ressourcer quand la nature est aux portes de la ville. Bordeaux, Nantes ou encore Rennes sont à moins d’une heure de la mer. De l’autre côté de la France, Lyon, Saint-Étienne, Grenoble ou Clermont-Ferrand donnent accès en peu de temps à la montagne ou à de grands parcs naturels nationaux et régionaux.

N°4 Un plus grand pouvoir d’achat qu’à Paris

La perte de salaire fait partie des plus grandes craintes des candidats à l’exode parisienne. Mais quand on fait le calcul, on se rend compte que même si la rémunération baisse, le coût de la vie fait que les salariés en province sont gagnants. Notez qu’en passant de Paris à Lyon, par exemple, le prix au mètre carré pour louer ou pour acheter est  presque divisé par deux. Vous êtes locataire d’un appartement de 50m2 en plein coeur de la capitale ? Aujourd’hui, vous payez probablement 1400€ de loyer. À Lyon, vous pourriez profiter de la même surface pour 800€. Même en perdant 200€ sur votre fiche de paie, faites le calcul : il vous en reste plus dans votre portefeuille à la fin du mois. Vous voulez faire le test par vous-même ? Essayez notre simulateur du coût de la vie en province. 

En province, vous gagnerez peut-être un peu moins, mais une chose est sûre : vous vivrez mieux. 

N°5 Moins de concurrence pour les postes et de belles perspectives d’évolution 

Venir de Paris, c’est un vrai plus sur votre CV, que vous pourrez valoriser en région. S’il y a moins d’offres d’emploi qu’en Île de France, il faut aussi prendre en compte qu’il y a moins de candidats potentiels, donc moins de concurrence. Votre expertise technique et votre expérience seront précieuses pour les PME en province. Votre flexibilité et votre souplesse, notamment quant au salaire, seront aussi des arguments qui feront mouche auprès des recruteurs.

Et vous, qu’est-ce qui vous retient encore à Paris ?